SITE INDEX WERKZOEKENDEN


Online Skype Calls supported
Powered by Skype™

Wat te doen bij Plaatsing?

Allereerst van harte gefeliciteerd! Om alles soepel te laten verlopen, zijn er echter een aantal dingen die van tevoren geregeld dienen te worden.

Inschrijving Tentoo CF&F B.V.
Tentoo CF&F B.V. is het bedrijf die de lonen verzorgt van al onze kandidaten, dus ook die van jou. Tentoo CF&F B.V. wordt dus officieel je werkgever. Je hebt een mail ontvangen van Tentoo CF&F B.V. met daarin je inschrijving en je loonbelastingverklaring. Deze moet je zo snel mogelijk ingevuld en ondertekend per post opsturen naar Tentoo CF&F B.V., samen met een kopie van een geldig paspoort of ID-kaart. Bij een ID-kaart dienen beide kanten te worden gekopiëerd! Bij een onvolledige of niet ondertekende inschrijving, kan er niet worden overgegaan tot uitkering van je loon.

CAO regeling Tentoo CF&F B.V.
Voor uitzendkrachten (flexwerkers) hanteert Tentoo CF&F B.V. haar eigen CAO welke op te vragen is op haar website. Klik hier om deze online te bekijken.

Werkbriefjes
Je werkbriefjes dienen elke week vanaf donderdag t/m zondag online te worden ingevuld bij FiSt. Wees hier consequent in, aangezien dit onze enige controle-mogelijkheid is om jouw uren te vergelijken met de opgegeven uren van het inleenbedrijf waar jij je werkzaamheden voor verricht. Deze controle is dus in jouw eigen belang. Tevens vind je op deze pagina je overeengekomen uurtarief en eventuele reiskostenvergoeding.

Uurtarief en reiskostenvergoeding
Je uurtarief is inclusief wettelijke reserveringen (vakantiegeld, vakantiedagen etc.).
Je reiskostenvergoeding is een vast bedrag per gewerkte dag en wordt berekend op basis van het aantal kilometers woon-/werkverkeer conform een vergoedingstabel aangeleverd door het inleenbedrijf. Eventuele vragen omtrent je reiskostenvergoeding kun je daarom het beste stellen aan het betreffende inleenbedrijf.

Uitbetaling
Je salaris wordt wekelijks uitbetaald door het bedrijf "Tentoo CF&F B.V.". Na het inleveren van je werkbriefje, moet je rekening houden met een verwerkingsperiode van ongeveer 1 week, alvorens je hierover je loon kunt verwachten. M.a.w. als je over Week 1 je werkbriefje hebt ingeleverd, dan volgt de uitbetaling van deze week in Week 3.

Vragen loonverwerking
Vragen aangaande je loonverwerking en uitbetaling, dien je uitsluitend te richten aan Tentoo CF&F B.V. te Amsterdam (tel.nr. 020-4202070).

Ziekmelding / Betermelding
Als je ziek wordt zijn er 2 instanties die je op de hoogte moet stellen:

  1. Het inleenbedrijf (bedrijf waar jij te werk bent gesteld)
    Zij rekenen die dag op je en zullen het werkrooster moeten aanpassen als jij niet aanwezig kunt zijn. Geef daarom direct bij openingstijd van het bedrijf door dat je ziek of afwezig bent.

  2. FiSt Netherlands
    Je dient je ziekmelding door te geven aan je FiSt contactpersoon.
    Dit moet op de eerste ziektedag vòòr 09.30 uur gebeuren.
    Doe je dit niet, dan kan het je loonuitkering in gevaar brengen.
    Contactgegevens vind je bij FiSt Teamleden.

Let op: Je "beter melden" is net zo belangrijk! Dus wanneer je weer van plan bent de werkzaamheden te hervatten, geef dit dan direct door aan het Inleenbedrijf en je contactpersoon bij FiSt Netherlands.

Intro Page | Working in The Netherlands | Uitzendwerk | Privacy beleid | Contactformulier

© 2005 FiSt Netherlands  |  Ingeschreven KvK Rotterdam nr. 39088159  |  Tel. 010-7440116  |  Fax. 084-2208134  |  Email: info@fistnetherlands.com